昨日，江苏省内50多家知名建筑企业在省信息技术人才市场招揽建设行业中、高层次人才。然而，由于这类人才过于求稳，人才交流会显得有些“曲高和寡”。
昨天，南京海外建筑工程总公司在现场打出“年薪8万元－15万元招聘注册建造师”的招牌。但是，前来应聘者寥寥无几。该公司人事部经理刘玉娣告诉记者，此次不惜开出相当于总经理一级的薪酬，招募高才，但目前难能如愿。
有关业内人士告诉记者，虽然有统计说，江苏每20个人中，就有一个是“建筑人”，但在供需两旺的情况下，依旧有很多企业招不到人，主要还是建设行业中、高层次人才过于求稳，不愿流动。
据悉，江苏省乃至全国的建筑企业，过去一直对低层次的施工、管理人员需求旺盛。近两年，中、高层次人才的需求虽急剧膨胀，但作为中高级人才，想流动去更好的地方却怕被原单位知道，一进场看见合适的岗位就跑去封闭式高洽室洽谈了。（王宏斌）
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